Lent.az -ın "Bir sual, bir cavab" rubrikasında yeni sual işə gecikəndə cərimə tətbiq edilməsi ilə bağlıdır.
İşə gecikəndə cərimə tətbiq etmək olar?
Lent.az xəbər verir ki, əmək məhsullarının 186-cı işinə əsasən, işəgötürən kollektiv müqavilələrdə idarə tutulduğu halda, əmək haqqının dörddə bir hissəsindən çox olmamaq şərtilə işçini cərim edə bilər.
Şəxsi kollektiv müqavilə bağlanmadığı halda işəgötürən istifadə edə bilməz.
bir sual - bir cavab Əmək Məcəlləsi işə gecikməkMənbə: lent.az